时间：2025-07-15 浏览量：
为紧跟新时代步伐，积极规划青石台村发展，抓实抓细各项工作落实，新城镇青石台村以党建为引领，通过“一打造二争创三提高”举措即打造农村“五好”党支部，争当乡村振兴“领头雁”，争创乡村振兴示范村，达到班子建设有提高、队伍建设有提高、支部作风建设有提高，努力把青石台村建成生态优村、经济强村。
加强村“两委”班子建设。一方面，“扶志”。在实际工作中，青石台村党支部把注重学习、强化素质放在首位，村“三委”班子充分发挥“火车头”的作用，带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，正确处理好工作与学习的关系。针对村“两委”班子成员进取心不强、素质不高等问题，青石台村党组织依托每月的主题党日+活动，制定符合村情实际的理论学习工作计划，不仅学习理论知识，而且将村级重大事项和近期工作开展情况告知党员进行充分研究讨论。在“+”的内容中，组织支部党员开展村庄环境整治、植树覆绿、为民服务等活动，并通过专家授课、互动学习等方式，坚持“学中干，干中学”，进一步提高村“三委”班子政治理论素质和业务能力。另一方面，“治瘫”。按照修订后的《村级干部管理办法和绩效考核办法》、农村党支部工作条例等法规制度，村党支部书记对三委班子成员的工作进行具体分工，明确责任、责任到人，加强管理监督；制定具体的考核办法，督促村三委班子成员加强责任意识，履行职责，确保完成工作任务。同时，严格责任追究，对村民反映属实的问题上报镇党委；对村三委成员因工作不力，行为不当或工作失误造成较大损失或影响地进行整改，整改不力地劝退辞职；定期组织村两委班子学习警示教育案例，不断加强农村基层纪律建设。
加强农村队伍建设。提高农村党组织的创造力和战斗力，必须造就一支数量充足、素质较高的党员队伍。村党支部主要采取“输血”的方式双管齐下，一方面加大村级后备干部的培养力度，健全完善以基本素质好、精神状态好的优秀党员、复员退伍军人、致富能手5名纳入村级后备干部人才库，作为村级班子建设的血液供应站。一方面，排摸全村中专以上学历的应往届高校毕业生93人，从中选聘素质高、有技术、有思想的高校毕业生3名，为村级队伍注入新活力。“壮骨”，结合村情实际，制定发展党员五年规划和年度计划，积极实施“四个培养”，即把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员、把致富能手中的优秀党员培养成村干部、把优秀村干部培养成村党组织书记，增强村党组织凝聚力和战斗力。充分利用“学习强国”、“甘肃党建”等学习平台，对支部党员广泛开展实用技术培训，在提高党员的致富、带富能力的基础上，建立支部“党员之家”微信群，覆盖支部所有有条件使用微信的39名党员，实行实名管理。定期将组织关系转入支部和新发展的党员及时加入微信群;组织关系转出或已死亡的党员，及时从微信群移出。及时发布上级党组织重要工作部署、支部重点工作内容以及涉及党员的工作事项。经常性开展学习党的路线方针政策和党的活动相关话题“微讨论”3次,动员支部党员积极参与讨论、分享感受。逐步健全完善党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，切实履行党员义务。同时，以基层党建、精准扶贫、环境保护、村级集体经济发展、安全生产、村级财务管理等重点工作为切入点，开展农村党员设岗定责、党员联系户等主题实践活动，使农村党员由“无职”变“有职”，由“无位”变“有为”，发挥党员的先锋模范作用。
加强农村经济建设。结合“整镇推进、整区提升”示范区镇创建行动，持续推动巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接。一是巩固脱贫成果。精准锁定14户46人建档立卡户，按照防止返贫监测机制和稳定增收长效机制，健全完善“村干部包户”工作机制，全方位掌握建档立卡户家庭生产生活等各方面的状况，确保日常监管服务及时到位，档案整理快捷高效。二是壮大村集体经济。加大在农村经营主体建立党组织的力度，推进村党支部“上产业链”“进合作社”“入种养基地”。以村党支部牵头积极衔接承建单位中国水电工程顾问集团有限公司解决青石台村南坪山台地土地性质，将投资意向转变成实际成果，发展光伏发电项目。并积极向村民宣传屋顶光伏发电的好处，对符合条件的农户安装屋顶光伏板，使村民摒弃秸秆木柴烧火做饭的习惯，充分利用环保新能源过冬取暖、烧水做饭、使用家用电器，并收到国家电网并网购电补贴。目前青石台村一、二、三期屋顶光伏发电并网后发电三万多度。积极推进规模种养殖户，整合现有本村的各类养殖户27户，通过邀请专家指导、培训等方式，提升科技养殖水平，强化动物疫病防控能力，实行人户分离养殖模式，改善居住和养殖环境。成立农民专业养殖合作社，探索“订单+配送”模式，为养殖户和村民受益，让周边居民吃上绿色生态食品。试点摸索适宜青石台村种植的经济作物和蘑菇基地续建工程，计划流转土地5亩-10亩改变现有的蘑菇单一栽培模式，发展桃子、杏子、红枣、庭院经济相结合的新型混合农业，打造集旅游、观光、采摘、农家乐为一体的生态产业园。发展个体农产品加工循环企业，扶持农产品深加工产业，进一步增加经济作品附加值，延长产业链条。持续开展撂荒地整治工作，每年平整撂荒地10亩，用于土地流转或新型农业建设使用，进一步壮大村集体经济年收入十万元以上。三是夯实农村基础建设。加强农村生活污水收集处理，统筹考虑分散处理、就近处理或集中处理等方式，推广农村污水处理技术，目前青石台村污水收集系统已开始运营，使用旱厕已成为过去式；完成青石台村至史家湾1.6公里道路硬化，修复水毁路段170米和羊黑山森林防火通道1.2公里，逐渐提升村民获得感、幸福感、安全感。四是推动民生事业发展。以支部标准化建设为抓手，对接区就业局等业务部门梳理对大学生、农民工回乡创办企业等相关政策。同时，把大学生、农民工回乡创业用地纳入农村建设总体规划，搞好基础设施及配套建设，改善创业环境;将腾出来的集体土地优先用于外出务工农民和大学生创业。并积极衔接银行，专门为回乡创业者提供信贷服务。着眼“短平快”理念，积极引导村民发展“五小”产业（即小庭院、小家禽、小手工、小买卖、小作坊等），逐步打造10-20户富有特色的乡村庭院，在春秋季带领游客前来观光消费，增加就业渠道，提高村民收入。五是强化基层治理。持续推行“党建引领、融合共治、多网合一、一网兜底”的精致社会管理模式，建立村党支部书记具体抓，“三委”成员共同抓的工作机制，把目标管理责任制落到实处。建立健全基层民主协商机制，持续完善“巷长”管理制度，将全村划分为10条巷道，逐一明确巷道名称、基本信息、负责巷长，统一巷道标识，对矛盾纠纷排查化解、基础设施管护、脏乱差整治等问题进行综合治理和管理，深化推进村民“房前屋后”责任制，推动村庄治理多层制度化发展。
