时间：2025-07-15 浏览量：
为提供公司员工干净整洁、安全舒适的住宿环境，保障员工在工作之余得到充分的休息，特制定本规定。
一、管理人员及职责
员工宿舍安全管理由公司行政负责，日常管理主要由行政主管具体负责，每间宿舍指定一名舍长负责。
（一）职责：
检查监督员工宿舍日常卫生保持、宿舍物品维修维护以及安全保障等具体工作。
二、员工管理
第一条：入职员工应由公司行政统一安排并办理入住。
第二条：宿舍内物品须由公司行政和入住员工清点确认签字后方可使用。
第三条：住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。如因工作需要确需留宿他人住宿时，由行政部统一安排。
第四条：住宿员工不得随意改造或损坏房内设施，如造成损坏，须照价赔偿。
第五条：员工离开宿舍须关闭门窗及电源。
第六条：离职员工须办理移交手续，清点财物，物品损坏须照价赔偿。
第七条：违反宿舍管理规定人员将按照规定进行相应处罚。
第八条：宿舍内一律禁止养宠物。
三、卫生管理
第一条:员工宿舍公共区域卫生应统一排班、轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
第二条：严禁乱贴乱挂、乱画乱扯绳子。
第三条：宿舍内通风，及时清理垃圾。
第四条：宿舍卫生做到定期清整并保持干净整洁。
四、安全管理
第一条：严禁在宿舍吸烟、生火、烹饪，谨防火灾事故发生。
第二条：严禁携入易燃、易爆、有毒、有害以及有腐蚀性、传染性等物品。
第三条：严禁在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风外，其他大功率电器一律禁止使用。
第四条：严禁私自修理水暖设备和电气设施。
第五条：严禁在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
第六条：严禁在宿舍内饮酒、吸毒、聚众赌博、大声喧哗、打架斗殴等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。
第七条：严禁任何人携带管制刀具等其它危险品进入宿舍。
